다가오는 5월 종합소득세 신고 준비로 벌써부터 머리가 아프신가요?
종소세 신고 기간은 세금을 내는 것에 그치지 않습니다.
바로, 국가에서 주는 보너스를 챙길 수 있는 아주 중요한 기회이기도 하죠. 그 주인공은 바로 ‘근로장려금’입니다.
이름만 보면 직장인만 받을 수 있을 것 같지만, 사업소득이 있는 자영업자분들도 당당히 신청할 수 있습니다. 5월 정기 신청을 통해 최대 330만 원까지 지급받을 수 있으니 꼭 확인해보세요.
오늘은 2026년에 완화된 새로운 기준과 근로장려금 정기 신청방법, 그리고 자주 놓치는 주의사항까지 한눈에 정리해드리겠습니다.
맞벌이 기준 대폭 상향! 2026년 소득 요건 체크
올해는 소득 기준이 크게 완화되어, 그동안 소득 초과로 아쉽게 탈락했던 사장님들도 새롭게 대상에 포함될 가능성이 커졌습니다.
특히 맞벌이 가구의 소득 상한선이 600만 원 상향된 점이 핵심 포인트입니다.
재산 요건 유의사항
소득 요건을 충족하더라도 가구원 전체 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
대출금은 재산에서 차감되지 않으며, 재산이 1억 7천만~2억 4천만 원 사이라면 산정된 장려금의 50%만 지급됩니다.
사업소득자를 위한 근로장려금 정기 신청 꿀팁
직장인은 상·하반기 반기 신청이 가능하지만, 사업소득자(자영업자)는 5월 정기 신청만 가능합니다.
신청 기간: 5월 1일 ~ 5월 31일
(기한을 넘기면 지급액이 5% 감액되니, 꼭 기간 내에 완료하세요.)
신청 방법:
국세청에서 카카오톡·문자로 받은 ‘안내문’ 링크를 통해 1분 만에 간편 신청 가능.
안내문을 못 받았다면 홈택스(PC)나 손택스(모바일 앱)에서 직접 신청하시면 됩니다.
중요 조건:
근로장려금은 단독 신청이 어렵고, 반드시 종합소득세 신고를 먼저 완료해야 심사 및 접수가 정상 진행됩니다.
사장님들이 자주 놓치는 숨은 혜택과 주의사항
가구원 합산의 함정:
본인 사업 소득이 적더라도 가구원 전체의 소득과 재산이 합산되므로 꼼꼼히 확인하세요.
자녀장려금 동시 혜택:
18세 미만 부양 자녀가 있다면, 근로장려금 신청 시 자동으로 자녀장려금도 함께 심사됩니다.
부부 합산 소득이 7천만 원 미만이면 자녀 1인당 최대 100만 원(최소 50만 원)까지 중복 수령할 수 있습니다.
이렇게만 챙겨두셔도 5월 종합소득세 신고와 근로장려금 신청을 한 번에 깔끔하게 끝낼 수 있습니다.
올해는 바뀐 기준 덕분에 수급대상이 더 넓어졌으니, 꼭 놓치지 말고 신청하세요!
